Programmacoördinator Wet Open Overheid

Bouw mee aan een transparante overheid als programmamanager Woo bij gemeente Tilburg!

De Wet open overheid (Woo) is 1 mei 2022 in werking getreden en heeft als doel (semi-) overheden transparanter te maken door ervoor te zorgen dat overheidsinformatie beter vindbaar, uitwisselbaar, eenvoudig te ontsluiten en goed te archiveren is. Wil jij bouwen aan een betrouwbare en transparante overheid en werken op het snijvlak van informatiemanagement en juridisch zaken, dan is deze baan misschien wel de baan voor jou!

Wat ga je doen
De gemeenteraad heeft in 2023 het ambitieniveau voor de Woo vastgesteld. Tilburg kiest voor het basisniveau van de Vereniging van Nederlandse Gemeenten (VNG) en sluit aan bij het landelijke tempo. Dit vormt het fundament voor het programma: "Op weg naar Open Tilburg 2023–2027". Hierin staan onze doelen, een meerjarenplan, veranderstrategie en governance. Jij wordt de programmamanager die dit alles in goede banen leidt.

Je houdt overzicht, bewaakt de voortgang en zorgt voor betrokkenheid van bestuur, management en collega’s. Samen met het cluster Woo en adviseurs uit verschillende bedrijfsvoeringsonderdelen vorm je het programmateam. De Woo is onderdeel van het bredere programma “Betrouwbare overheid”, waarin je nauw samenwerkt met de programmamanager daarvan.

Waar kom je te werken
Je werkt binnen de afdeling Bestuurszaken, een team van zo’n 60 enthousiaste collega’s die het college van burgemeester en wethouders ondersteunen. Van bodes en chauffeurs tot bestuursadviseurs en strategen: samen zorgen we ervoor dat alles rondom onze bestuurders soepel verloopt.

In jouw rol krijg je veel vrijheid om je werkdag zelf in te richten. Tegelijk vinden we het belangrijk dat je in contact blijft met je collega’s. Daarom hebben we regelmatig werkoverleg met het cluster Woo. Tijdens deze bijeenkomsten ben je bij voorkeur fysiek aanwezig. En naast het harde werken is er ook ruimte voor informele momenten samen.

Wat breng je mee
We zoeken een sterke, resultaatgerichte persoonlijkheid die rust bewaart, zelfs in een dynamische omgeving. Je ziet altijd de waarde van samenwerking, zowel binnen als buiten de organisatie. Als echte verbinder zorg je voor de juiste boodschap richting externe partners én collega’s. Je geeft vertrouwen, levert maatwerk, en gaat proactief en positief kritisch te werk. Daarbij breng je een flinke dosis relativeringsvermogen en positieve energie mee.

Verder:

• Je beschikt over aantoonbaar universitair werk- en denkniveau (werkervaring van vergelijkbaar niveau telt ook);
• Je hebt ervaring bij de overheid en het adviseren van een bestuurder in een politiek-gevoelige omgeving;
• Je hebt ervaring met de implementatie en uitvoering van de Woo binnen een overheidsorganisatie.

Wat krijg je ervoor terug
Gemeente Tilburg biedt een inspirerende werkomgeving waar diversiteit gewaardeerd wordt en authenticiteit gestimuleerd. Als onderdeel van een vooraanstaande overheidsorganisatie krijg je de kans om niet alleen bij te dragen aan Tilburg, maar ook aan je eigen groei dankzij ons uitgebreide aanbod aan trainingen via het Tilburgs Leerhuis.

Verder bieden wij je:

• De functie is ingeschaald in salarisschaal 12 met aanloopschaal 11. Op basis van een fulltime dienstverband is dit minimaal €4264,- en maximaal €6862,- bruto per maand. Afhankelijk van jouw ervaring en huidige situatie doen we je een zo goed mogelijk voorstel binnen deze bandbreedte.
• 194 verlofuren en de mogelijkheid om max. 187 verlofuren bij te kopen (o.b.v. een fulltime dienstverband);
• Een individueel keuzebudget van 17,05% boven op je salaris. Dat je het gehele jaar door kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof, een extra uitbetaling, studie, vakantiegeld of de aanschaf van een (elektrische) fiets;
• Een werkgeversbijdrage in de kosten van de zorgverzekering;
• Een goede pensioenregeling bij ABP en korting op een arbeidsongeschiktheidsverzekering via Loyalis;
• Bij goed functioneren ontvang je in principe na één jaar een vast contract. Indien je momenteel in vaste dienst bent, blijf je in vaste dienst;
• Een goede werk-privébalans met een werkweek van max. 36 uur, gedeeltelijk thuiswerken en flexibiliteit qua werktijden;
• Een sta/zit bureau, bureaustoel en toebehoren om je thuiswerkplek volledig en goed in te richten;
• Een laptop en mobiele telefoon;
• Reis je met openbaar vervoer? Jouw reiskosten worden dan volledig vergoed (2e klas).

Ben jij klaar om het verschil te maken en Tilburg op weg te helpen naar een transparante en betrouwbare overheid? Solliciteer dan via onderstaande button!

Vragen?
De vacature staat open t/m 12 januari. De gesprekken zullen naar verwachting plaatsvinden in week 5. Wil je eerst meer informatie over de functie? Neem dan contact op met Marie-Elise Vromans, Teammanager, via tel nr. 013 542 9276. Vragen over de sollicitatieprocedure kun je mailen naar robert.aangeenbrug@tilburg.nl onder vermelding van vacaturenummer: BZA24-10.

Gemeente Tilburg wil een betrouwbare partner (werkgever) zijn voor burgers en medewerkers. Daarom vragen we je om een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen als onderdeel van het proces om bij ons te komen werken.

Meer over Gemeente Tilburg: https://www.werkenvoortilburg.nl/pagina/afdelingen
Meer over onze arbeidsvoorwaarden: https://www.werkenvoortilburg.nl/pagina/arbeidsvoorwaarden
Meer over CAO-gemeenten: https://www.caogemeenten.nl/